普通的一年OPT可以接受无薪工作，对雇主也没有限制。STEM OPT Extension则要求有偿工作，并要求雇主在E-Verify系统中注册。
在美国完成学业后，许多国际学生都希望通过OPT（Optional Practical Training）留美工作，然后再申H-1B和绿卡。在找工作前，留学生需要先了解OPT对雇主和薪资有什么要求。关于这一点，我们要分两种情况进行说明：
（1）一年OPT（含STEM OPT的第一年）
相较于STEM OPT Extension，第一年的OPT没有什么限制。只要是在美国注册的正规公司，基本上都符合OPT雇主的条件。唯一需要注意的是你的工作内容要和专业相关。
留学生可以选择用OPT进行全职工作、兼职工作、或实习。在薪资方面也没有限制，即便是无薪实习（Unpaid Internship）和志愿者（Volunteer）工作也可以接受。因此，OPT第一年的雇主除了是公司外，也可以是各种非营利（Non-Profit）组织，比如学校、社会福利机构、工会等。
如果毕业当年就业情势不佳，你可以先在入职门槛较低的非营利机构待一阵子，一边累积工作机会一边找新工作。
需要注意的是，OPT的要求是全职工作，而移民局对留学生全职工作的定义是每周工时达20小时。有些非营利机构的工作量不大，可能无法达标。由于OPT允许为多个雇主工作，你可以同时为多个机构工作来做满20小时。
（2）STEM OPT Extension
如果你拿的是STEM学位，那么会比非STEM的学生多两年OPT，也就是STEM OPT Extension。相较于普通OPT，STEM OPT Extension有额外的限制：
- 你的工作必须是有偿工作。
- STEM OPT Extension的雇主必须经过E-Verify。E-Verify是美国移民局设立的就业验证系统。并非每间美国公司都进行了E-Verify。事实上，仅有1%的美国公司在该系统中注册。为了确认你的雇主是否为E-Verify的公司，你可以到官方网站进行查询。如果在系统中搜不到雇主信息，可能是因为系统未及时更新信息。遇到这种情况，建议直接向雇主确认。