OPT工作 - 失业期 & 宽限期

一年OPT持有者有90天失业期和60天宽限期,STEM OPT则有150天失业期。你可以通过以下方式查自己的失业期。

OPT 失业期 (Unemployment Days)

  • OPT 失业期指的是你已经开始使用OPT之后(以EAD卡上的开始时间为准),没有被雇佣的时间。无论是没有找到工作或者被裁,都算在失业期内。
  • 失业期累计计算,12个月的OPT期间累计的失业时间不能超过90天;如果已经开始了STEM OPT,那么OPT期间失业天数累计不可以超过150天
  • 每段工作都需要在SEVP Portal里详细记录,若未及时更新记录,缺乏雇主信息的天数也将被计入失业期。

 

OPT 宽限期 (Grace Period)

在OPT结束后,你将享有60天的宽限期(Grace Period)。在这段时间内,你可以在美国合法居留,但不能工作。如果你没有抽中H-1B,可以考虑进行身份转换或使用Day 1 CPT来留美工作。如果你不打算留美,就必须在这60天内离境,否则会被视为非法滞留。

 

OPT失业期剩余天数怎么查?

OPT宽限期很好算,就是OPT结束日期后的60天,但失业期算起来就比较麻烦。以下介绍计算失业期的两种方式:

1. 手动计算失业天数

从EAD卡上标注的OPT的开始日期开始计算,手动计算OPT期间没有就业的天数。需要特别注意的是,如果你在OPT期间换工作或被裁员,没有新雇主的时期也会被计入失业天数。

2. 用SEVIS系统查询

  • 进入SEVIS系统页面。

  • 下拉到“SEVIS Unemployment Counter”,按照指示查询累积和剩余的失业天数。

 

OPT期间被裁员了应该怎么做?

  • 跟公司确认正式的雇佣截止日,以便在SEVP Portal中更新信息。
  • 如果在该段雇佣时期抽到了H-1B,需要和HR商讨如何解决。
    • 如果只是抽到,还没有递交申请,咨询一下HR是否可以帮忙加快流程。
    • 如果在递交申请后被裁,需要和公司交涉,争取申请不会被Revoke。如果Revoke,那这次H-1B就等于没抽到。
    • 尽量和HR交涉,有可能的话,把雇佣截止日定在10月1日以后,让已经抽到的H-1B先生效。
  • 按照和HR商讨的最终结果,把雇佣截止日告知学校DSO,及时更新SEVP Portal里的雇佣信息,计算失业期剩下的时间。
    • 如果时间较充足:投简历、找工作。
    • 如果时间不足,留美身份不保:先找无薪或志愿者工作停止失业期(仅适用于第一年OPT),边工作边寻找其他机会。
  • 失业期快用完,还未找到工作,可以考虑紧急入学CPT学校或境内转身份来维持合法留美身份。