本文介绍校内工作的好处，并且详细介绍的申请流程和求职技巧，帮助大家提高找到校内工作的几率。
投稿者：Viola Zhang
美国的商科研究生多数在1.5-2年之间，很多人感觉还没有享受够美好的校园生活就即将结束，面对毕业时巨大的找工压力陷入迷茫，不妨看看身边的机会，好好把握最简单的增加工作经验的机会——校内工作。
校内工作带来的好处
1. 提前申请SSN，在美国尽早拥有SSN对你将来申请工作都非常重要，毕竟只有SSN的申请下来后你才有资格进行合法的工作。
2. 这份工作能最大限度的提升你与他人的沟通能力，美国人非常喜欢一些small talk，最开始我总是在这个环节感到尴尬，找不到合适的话题，不知道如何对同事老师的话题给出合理反馈，每次回来复盘时都会觉得自己的发挥差劲到了极点。但次数多了我也会准备一些恰到好处的问候，分享自己的经历，互相询问最近的生活，这不仅使我的口语交流能力得到极大提升还让我慢慢在这个过程中变得松弛下来，能感受到与大家聊天的快乐。
3. 校内工作能让你快速了解一切对你有帮助的校内活动，例如小型的校内招聘会，校友聚会等场景，尽早与大家认识是有可能获得LinkedIn的推荐，显示在你的个人LinkedIn 界面，对你未来找工作好处多多。
简历关：
同是研究生，大家的简历不会相差太多，真正有工作能力的外国大佬也不会申请校内工作，所以大胆投递吧，抓住最好的时机，在岗位发出的前两天及时投递才能让老师关注到你，别看岗位说能投递到…时就赶在最后的时间提交申请，其实很多老师在截止日期前很可能都已经选择完自己需要的人选了。对简历没有信心的可以多去小红书上查看一下与自己专业相同或与岗位要求相似的简历，选取自己经历相同的部分进行仿写，不要一味照抄加入自己的实际情况，贴近真实最重要。
面试关：
到了面试这一步，恭喜你已经步入成功了，接下来分不同岗位来介绍一下面试经验。
- Research Assistant （RA）：研究助理多是为教授处理一些基本数据与信息的岗位，教授更希望找到能上手快，专业能力强的，如果你能了解一些他/她之前的论文著作更是加分项，所以请提前了解一下招聘的教授吧，看看他/她之前的研究经历，写过什么样的论文，在面试时适当提起都会增加教授选择你的几率，其次要突出自己会的技能，SQL，Python，Excel会什么多在面试中提及，展现你的可用性。
- Grad Assistant：研究生助理的岗位很繁杂，但中心思想是我很热爱这个岗位，我对这相关的活动充满热情，我曾参与过相关的活动所以对这个岗位很有兴趣想参与其中感受魅力。GA的招聘人员多数对这个岗位本身充满热爱，感受到你的真诚她们也会更加愿意考虑你的诉求，在心里给你默默加分。
- Teaching Assistant（TA）： 这个岗位是要有前期准备时间的如果你想申请相关工作在提前一学期时就要多与教授进行沟通，不论是上课时积极参与讨论回答教授问题还是课下与教授探讨课程问题都是为了让教授记住你的名字，让教授对你产生印象，毕竟TA岗要与教授有良好的沟通，教授很难选择一个没与说过话的小透明来给自己增加沟通成本。
申请流程
- 第一步：关注校内工作的发布平台，例如：Handshake，学校会定期更新新的工作岗位并在上面发布相关招聘会或教你提升面试技巧的小型研讨会，这些都能帮助你更好梳理自身优势，帮助你增加有效投递。
- 第二步：整理简历，在刚开始你的研究生生涯时你就应该对自己的简历有着明确的认识，哪一点是你的闪光点，那一份工作或研究更能够体现你所会的技能都很重要。可以通过同学间互相修改，寻找学校的career center的教授提出修改申请等方式提前准备好自己的简历（小tip：看看你的印度同学是如何美化自己的简历吧，虽然你可能觉得有些夸张，但教授们很吃这一套哦！）
- 第三步：准备面试，一段1分钟左右的自我介绍是非常重要的，要突出自己为什么能胜任这个岗位及为什么自己回投递。还可以根据岗位要求让ChatGPT给你提出一些可能问到的问题先去准备，免得第一次经历英文面试无法有效的组织语言。
- 第四步：检查offer，准备申请SSN的文件（可能包括学校国际生办公室开具的在校证明，I94，I20等基本信息材料，仔细检查学校发出的入职文件在线上预约社会保障局的申请时间，线上填写SSN的基础信息申请表，最后一定记得带护照！）这部分信息可能由于学校要求不同而变化，请注意查看入职文件。
- 第五步：拿到SSN的回执单，去学校办理入职登记，这步完成你才真正做到合法入职哦。